Mentoring

Aus eigener Erfahrung weiß ich um die Bedeutung von kompetenten und sensiblen Ansprech- und Begleitpersonen zur professionellen (Neu-)Orientierung und Weiterentwicklung.

Als Kind von eingewanderten, nicht-weißen Eltern habe ich, aus einer vielfach sozial marginalisierten Position heraus, einen gesellschaftlichen sowie institutionellen Orientierungs- und Hürdenlauf durchlaufen müssen − und habe auf diesem Weg ganz schön viel gelernt.

In Kombination mit meinen praxisorientierten Kompetenzen und meinem fachlichen Wissensrepertoire durfte ich bereits verschiedene Personen in ihren professionellen Übergängen und Phasen, nach Anliegen, punktuell begleiten.

So helfen z. B. 1:1 Mentoring-Gespräche, um sich der eigenen Kompetenzen, Wünsche und Möglichkeiten bewusst zu werden.
Welches Mentoring-Format schließlich für Ihr Anliegen und Ihre Weiterentwicklung passend erscheint, das entscheiden Sie, im Rahmen eines Erstgesprächs, schließlich aktiv mit.   

Durch meine langjährige Erfahrung in verschiedenen Berufsfeldern und durch den Umgang mit beruflichen Übergängen kann ich Sie gezielt mit meinem Wissen unterstützen.

Nur Mut also: Nehmen Sie Kontakt auf und beschreiben mir Ihr Anliegen.